Loading..

ব্লগ

রিসেট

০৩ জুন, ২০২৩ ০৭:৪৭ অপরাহ্ণ

সরকারি কর্মচারীদের অর্জিত ছুটি হিসাব করা নিয়ম

১। অর্জিত ছুটি -Earned Leave-নির্ধারিত ছুটি বিধিমালা ১৯৫৯ এর বিধি ৩ (১) (ii) ও বাংলাদেশ সার্ভিস রুলস পার্ট -১ এর ১৪৫ নম্বর বিধি মোতাবেক মঞ্জুর করা হয়।

এক বছরে কতদিন অর্জিত ছুটি জমা হবে আপনার নামে ।

সরকারি কর্মচারী ছুটি বিধিমালা অনুসারে একজন স্থায়ী পদে কর্মরত কর্মচারীর প্রতি ১১ দিনে ১ দিন পূর্ণগড় বেতনে এবং ১২ দিনে একদিন অর্ধ গড় বেতনে অর্জিত ছুটি তার হিসাবে জমা হয়।

পূর্ণ গড় বেতনে ১১ দিনে ১ দিন

অর্ধ গড় বেতনে ১২ দিনে ১ দিন

সে হিসাবে মোট সময়কালকে ১১ দিয়ে ভাগ দিয়ে পূর্ণ গড় বেতনে এবং ১২ দিয়ে ভাগ দিয়ে অর্ধ গড় বেতনে ছুটি পরিমাণ বের করা হয়।

ধরে নিন আপনি ৩৬৫ দিন মানে ১ বছর অফিস করেছেন (এক্ষেত্রে নৈমিত্তিক ছুটি, সরকারি ছুটি ও সাপ্তাহিক ছুটি সহ বোঝানো হবে)

- প্রকৃত পক্ষে সরকারি কর্মচারীগণ ২৪ ঘন্টার জন্য নিয়োজিত সে হিসাবে নৈমিত্তিক ছুটি, সরকারি ছুটি ও সাপ্তাহিক ছুটির দিন সহ তাদের মাসিক বেতন প্রদান করা হয়।

৩৬৫ দিনকে ১১ দিয়ে ভাগ দিলে ৩৩ দিন পূর্ন গড় বেতনে

৩৬৫ দিনকে ১২ দিয়ে ভাগ দিলে ৩০ দিন অর্ধ গড় বেতনে

ছুটি জমা হবে মাত্র এক বছরে।

উপরোক্ত হিসাবের প্রেক্ষিতে বলা যায়, অর্ধগড় বেতনে ছুটিকে পূর্ণ গড় বেতনে রূপান্তর করে ৩০/২ = ১৫ দিন (অর্ধ গড়) + ৩৩ দিন (পূর্ণগড়) = ৪৮ দিন মোট অর্জিত ছুটি জমা হয়।



মন্তব্য করুন

ব্লগ