Loading..

খবর-দার

২২ নভেম্বর, ২০১৮ ১২:০০ পূর্বাহ্ণ

পদ্ধতি (Methodology)

পদ্ধতি (Methodology) "I hear and I forget. I see and I remember. I do and I understand." (Lao Tsu, Chinese Philosopher, 6th Century B.C.) গবেষণায় দেখা যায়, শুধুমাত্র শোনা বা কোন কিছু পড়ার মাধ্যমে মানুষ যতটুকু শেখে তার চেয়ে কার্যকরভাবে অনেক বেশি শেখে কোন কিছু দলীয় আলোচনা, পরীক্ষণ, হাতে-কলমে কাজ করার মাধ্যমে। তাই এই প্রশিক্ষণ কোর্সে মূলতঃ অনুশীলন ও অংশগ্রহণমূলক কার্যাবলীর মাধ্যমে জ্ঞান, দক্ষতা এবং মানসিকতা উন্নয়নের উপর গুরুত্ব দেওয়া হয়েছে। প্রশিক্ষণ কার্যক্রমে বিভিন্ন ধরনের তথ্য আকর্ষণীয়ভাবে উপস্থাপনা (Presentation), প্রশ্ন-উত্তর (Question-answer), মুক্তচিন্তার ঝড় (Brain-storming), দলীয় কাজ (Group Work), দলীয় আলোচনা (Group Discussion), VIPP পদ্ধতি এবং হাতে-কলমে অনুশীলনের (Hands-on exercise) মাধ্যমে শিক্ষকদের প্রয়োজনীয় জ্ঞান ও দক্ষতা অর্জনে সহায়তা করা হয়েছে। এছাড়া শ্রেণীকক্ষে তথ্য ও যোগাযোগ প্রযুক্তিভিত্তিক উপকরণ তৈরি এবং ব্যবহারের প্রায়োগিক জ্ঞান অর্জনের জন্য এখানে পর্যাপ্ত শিক্ষণ-অনুশীলনের (Practice Teaching) ব্যবস্থা রাখা হয়েছে।

আবু আব্দুর রহমান সিদ্দিকী

মাস্টার ট্রেইনার

ইউ, আই, টি, আর, সি, ই – ব্যানবেইজ,

নাগেশ্বরী, কুড়িগ্রাম।