গলা বাড়িয়ে বলা হয়, শিক্ষক মানুষ গড়ার কারিগর। কিন্তু বেতন ও সুবিধা পাওয়ার বেলায় আমরা তলানিতে। কেন?

কারণ বাকিরা জানেন যে, শিক্ষকরা যদি সামাজিকভাবে, অর্থনৈতিকভাবে সমাজে প্রভাবশালী হয়ে উঠেন, তাহলে শিক্ষার প্রকৃত আলো চারদিকে ছড়িয়ে পড়বে, আলোকিত মানুষ সৃষ্টি হবে চারপাশে। এরফলে অনেক পেশাজীবীর বর্তমান অনৈতিক  মর্যাদা হুমকিতে পড়ার সম্ভাবনা থাকতে পারে, তাই শিক্ষকদেরকে যথাসম্ভব কম বেতন, কম মর্যাদা প্রদানের একটা সুপরিকল্পনা চালু আছে।

প্রাথমিক ও মাধ্যমিক শিক্ষা সবচেয়ে গুরুত্ব পাওয়ার কথা ছিলো। অথচ অজানা কারণে এই দুটি স্তরই সবচেয়ে অবহেলিত। প্রাথমিক স্তরে নিয়োগের যেমন বাস্তবসম্মত যোগ্যতা সবসময় দেখা যায় না, মাধ্যমিক আরো বেশি জগাখিচুড়িতে। এখানে সরকারি, বেসরকারিতে নিয়োগ দেয় ভিন্ন ভিন্ন কর্তৃপক্ষ। তাই এদের বেতনের স্তরও ভিন্ন। এখানে প্রমোশনের জন্য নেই কোনো সুপরিকল্পিত পদসোপান, নেই বদলি নীতিমালা, থাকলেও তা মানা হয়না। ফলে অনেক নামধারী শিক্ষক প্রভাব খাটিয়ে একই স্কুলে বছরের পর বছর থেকে স্কুলটাকে বাপ দাদার সম্পত্তি মনে করে নির্লজ্জ প্রভাব খাটান। একই কর্মস্থলে যোগদান করে অবসরে যাওয়ার একমাত্র নজির শিক্ষকতাতেই আছে।