সরকারী ছুটির শর্তাবলীঃ

ক) সরকারি ছুটিসমূহ সরকারী-বেসরকারী সকল অফিস, সংস্থা ও প্রতিষ্ঠানের বেলায় প্রযোজ্য।

খ) যে সমস্ত অফিস, সংস্থা ও প্রতিষ্ঠান, যথাঃ ব্যাংক, ডাক, তার, টেলিফোন, রেলওয়ে, হাসপাতাল ও রাষ্ট্রায়ত্ব শিল্প প্রতিষ্ঠান ও সংস্থা বা ব্যবসায়ী সংস্থা ও কলকারখানা ইত্যাদি, যাদের নিজস্ব আইন-কানুন দ্বারা তাদের অফিসের সময়সূচী ও ছুটি নিয়ন্ত্রিত হয়ে থাকে অথবা যে সমস্ত অফিস, সংস্থা ও প্রতিষ্ঠানের চাকুরি সরকার কর্তৃক অত্যাবশ্যক চাকরি হিসাবে ঘোষণা করা হয়েছে, উহাদের বেলায় আপনা আপনি এই ছুটি প্রযোজ্য হবে না। ঐ সমস্ত অফিস, সংস্থা ও প্রতিষ্ঠান উহাদের নিজস্ব আইন-কানুন অনুযায়ী জনস্বার্থ বিবেচনা করে ছুটি ঘোষণা করবে।

গ) সাধারণ ছুটি, নির্বাহী আদেশে সরকারী ছুটির সাথে সংযুক্ত করে ঐচ্ছিক ছুটি ভোগ করার অনুমতি দেওয়া যেতে পারে।

ঘ) সরকারী ছুটিসমূহ ভোগকালে কর্মস্থল ত্যাগে কোন বাধা নেই বা কর্তৃপক্ষের অনুমোদনের কোন বাধ্যবাধকতা নেই। (বিএস আর,বিধি-১৫৩)

শিক্ষক/কর্মচারীদের ছুটি বিধি

সরকারী শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের শিক্ষকগণ সরকারী চাকুরি বিধি এবং ১৯৫৯ সনের নির্ধারিত ছুটি বিধিমালা মোতাবেক ছুটি ভোগ করেন। আর আমরা যারা বেপজা পাবলিক স্কুল ও কলেজ, চট্টগ্রামে কর্মরত আছি তাঁরা বেপজা কর্তৃক অনুমোদিত সংবিধান, বেপজা পাবলিক স্কুল ও কলেজ, বাংলাদেশ এর ধারা ১৪ থেকে ২৩-এর বিধান অনুসারে ছুটি প্রাপ্য হবেন এবং ভোগ করবেন। উল্লেখ্য যে, উক্ত সংবিধানের ধারা ১৪-২৩ পর্যালোচনায় দেখা যাচ্ছে যে, সরকারী স্কুল/কলেজ শিক্ষক ও কর্মচারীগণ যে সমস্ত ছুটি ভোগ করেন বেপজা পাবলিক স্কুল ও কলেজ-এর শিক্ষক ও কর্মচারীরাও একই ছুটি ভোগের সুবিধা পাবেন। ধারা-২৩ এ বলা হয়েছে, ধারা ১৪-২২ যা কিছুই থাকুন না কেনছুটি একটি প্রাতিষ্ঠানিক সুবিধা হলেও তা অধিকার হিসেবে দাবী করা যাবে না।

হয়েছে, ধারা ১৪-২২ যা কিছুই থাকুন না কেনছুটি একটি প্রাতিষ্ঠানিক সুবিধা হলেও তা অধিকার হিসেবে দাবী করা যাবে না। প্রাতিষ্ঠানিক স্বার্থে নিয়োগকারী কর্তৃপক্ষ ছুটি মঞ্জুরীর আবেদন প্রত্যাখান করতে পারেন। এমনকি মঞ্জুরীকৃত ছুটির আদেশ বাতিল করে শিক্ষক/কর্মচারীকে কাজে যোগদানের নির্দেশ দিতে পারেন। বেপজা পাবলিক স্কুল ও কলেজের শিক্ষক/কর্মচারী হিসাবে ১ বৎসর চাকুরি পূর্ণ না হওয়া পর্যন্ত কোন শিক্ষক/কর্মচারী নৈমিত্তিক ছুটি ও ১৫(পনের) দিনের চিকিৎসা ছুটি ব্যতীত অন্য কোন ছুটি প্রাপ্য হবে না।

ছুটির প্রকারভেদ

বেপজা পাবলিক স্কুল ও কলেজ-এর শিক্ষক/কর্মচারীগণ প্রতিষ্ঠানের সংবিধানের ধারা ১৪-২২ অনুসারে নিম্নোক্ত ধরনের ছুটি প্রাপ্য হবেনঃ (ক) নৈমিত্তিক ছুটি(ধারা-১৫), (খ) অর্জিত ছুটি(ধারা-১৬), (গ) চিকিৎসা ছুটি(ধারা-১৭), (ঘ) সংগনিরোধ ছুটি (ধারা-১৮)(ঙ) প্রসবকালীন ছুটি(ধারা-১৯), (চ) অসাধারণ ছুটি(ধারা-২০) (ছ) কর্তব্য ছুটি(ধারা-২১) এবং (জ) অধ্যয়ন ছুটি (ধারা-২২) ইত্যাদি।