প্রসূতি/প্রসবকালীন/মাতৃত্বজনিত ছুটি (Maternity Leave)

প্রসূতি ছুটির মেয়াদ ৬ (ছয়) মাস। বেপজা পাবলিক স্কুল ও কলেজ-এ কর্মরত কোন মহিলা শিক্ষিক/কর্মচারী গর্ভবর্তী হওয়ার পর যে তারিখ থেকে ছুটিতে যাওয়ার আবেদন করবে, কলেজ পরিচালনা পরিষদকে ঐ তারিখ থেকে প্রসূতি ছুটি মঞ্জুর করতে হবে। তবে সন্তান প্রসবের সম্ভাব্য তারিখে চাকুরির মেয়াদ ৯ (নয়) মাস পূর্ণ না হলে, ঐ রূপ অস্থায়ী শিক্ষিক/কর্মচারীকে প্রসূতি ছুটি মঞ্জুর করা যাবে না। তবে মাতৃত্বজনিত কারণে এরূপ অস্থায়ী শিক্ষিক/কর্মচারীকে অর্জিত ছুটি/অসাধারণ ছুটি প্রদান করা যাবে। কোন মহিলা শিক্ষক/কর্মচারী তাঁর সমগ্র চাকুরীকালে ২ (দুই) বারের বেশি প্রসূতি ছুটি ভোগ করতে পারবেন না।

প্রসূতি ছুটির শর্তাবলী

১। কোন মহিলা শিক্ষিক/কর্মচারী গর্ভবতী হওয়ার যে তারিখ থেকে ছুটির আবেদন করবে, ঐ তারিখ থেকে ৬ (ছয়) মাসের ছুটি মঞ্জুর করতে হবে। তবে এই ছুটি আরম্ভ হওয়ার তারিখ সন্তান প্রসবের উদ্দেশ্যে আতুর ঘরে প্রবেশ করার পরবর্তী কোন তারিখ হতে পারিবে না। গর্ভবতী হওয়ার সপক্ষে ডাক্তারী সার্টিফিকেট দাখিল করার পর কর্তৃপক্ষ ছুটি না মঞ্জুর করার ক্ষমতা রাখেন না। আবার ছয় মাস অপেক্ষা কম সময় ছুটি মঞ্জুর করা কিংবা ছুটির তারিখ পরিবর্তনের ক্ষমতা কর্তৃপক্ষের নাই।

২। গেজেটেড কর্মকর্তাদের ক্ষেত্রে সরকার অথবা সরকার কর্তৃক ক্ষমতাপ্রাপ্ত কর্মকর্তা এবং নন-গেজেটেড কর্মচারীদের ক্ষেত্রে নিয়োগকারী কর্তৃপক্ষ অথবা ক্ষমতাপ্রাপ্ত কর্মকর্তা এই ছুটি মঞ্জুর করতে পারেন। অর্থাৎ উভয় ক্ষেত্রেই অর্জিত ছুটি মঞ্জুরকারী কর্তৃপক্ষ প্রসূতি ছুটি মঞ্জুরির জন্য ক্ষমতাপ্রাপ্ত।

৩। একজন মহিলা শিক্ষক/কর্মচারীকে বেতন ও ভাতাদিসহ এই ধরনের মাতৃত্বজনিত ছুটি তার সমস্ত চাকরি জীবনে ২ বারের বেশি প্রদান করা যাবে না।

৪। এই ছুটি সংশ্লিষ্ট মহিলা শিক্ষক/কর্মচারীর ছুটির হিসাব হতে বাদ যাবে না। কারণ প্রসূতি ছুটি অর্জন করতে হয় না।

৫। এই সময়ের জন্য সংশ্লিষ্ট মহিলা শিক্ষক/কর্মচারীর সেই হারে পূর্ণ বেতন পাবেন যা ছুটি নেওয়ার পূর্বে তিনি উত্তোলন করেছিলেন।

৬। যদি কোন মহিলা শিক্ষক/কর্মচারী মাতৃত্বজনিত ছুটির ধারাবাহিকতাক্রমে পূর্ণগড় বেতনে ছুটিসহ অন্য যে কোন প্রকার ছুটির জন্য আবেদন করেন সেইক্ষেত্রে তাহাকে মেডিকেল প্রত্যয়নপত্রের ভিত্তিতে বাংলাদেশ চাকরি বিধিমালার বিধি-১৮৪-এর অনুচ্ছেদ (বি) তে অনুমোদিত সীমা পর্যন্ত মাতৃত্বজনিত ছুটি মঞ্জুর করা যাতে পারে।

৭। অস্থায়ী মহিলা শিক্ষক/কর্মচারীও স্থায়ী মহিলা শিক্ষক/কর্মচারীর অনুরূপ সময় পর্যন্ত প্রসূতি ছুটি প্রাপ্য হবেন। এফ আর এর এস আর-২৬৭ এর সরকারি সিদ্ধান্ত মোতাবেক তা মঞ্জুর করা যাবে।