১৯ তম শিক্ষক নিবন্ধন সার্কুলার সম্পর্কে নতুন তথ্য জানতে এখানে ক্লিক করুন। 

শিক্ষক নিয়োগ পদ্ধতি 

১. শিক্ষক নিবন্ধন

• প্রার্থীকে প্রথমে বেসরকারি শিক্ষক নিবন্ধন ও প্রত্যয়ন কর্তৃপক্ষ (NTRCA) এর মাধ্যমে শিক্ষক নিবন্ধন পরীক্ষা দিতে হয়।

• এই পরীক্ষায় পাস করলে শিক্ষক নিবন্ধন সনদ পাওয়া যায়।

• সনদ ছাড়া বেসরকারি বিদ্যালয়ে শিক্ষক হিসেবে চাকরি পাওয়া যায় না।

২. বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ

• স্কুল বা শিক্ষা প্রতিষ্ঠানগুলো নতুন শিক্ষক নিয়োগের জন্য গণবিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করে।

• বিজ্ঞপ্তিতে শূন্য পদ, যোগ্যতা, আবেদনের নিয়ম এবং বয়স সীমা উল্লেখ থাকে।

• নতুন নীতিমালা অনুযায়ী, বিজ্ঞপ্তি প্রকাশের দিন অনুযায়ী প্রার্থীর বয়স নির্ধারণ হবে, আলাদা গণনা করা হবে না।

৩. আবেদন

• প্রার্থী গণবিজ্ঞপ্তিতে উল্লেখিত শর্ত পূরণ করলে আবেদন করতে পারে।

• আবেদন সাধারণত অনলাইনে বা নির্দিষ্ট ফরমে জমা দিতে হয়।

৪. যোগ্যতা যাচাই ও নির্বাচনী প্রক্রিয়া

• আবেদন যাচাই: প্রার্থীর শিক্ষাগত যোগ্যতা, নিবন্ধন সনদ, অভিজ্ঞতা যাচাই করা হয়।

• কখনও কখনও লিখিত পরীক্ষা বা মৌখিক পরীক্ষা (ভেরিফিকেশন/ইন্টারভিউ) নেওয়া হতে পারে।

৫. নিয়োগ

• যোগ্য প্রার্থীদের চূড়ান্ত তালিকা প্রকাশ করা হয়।

• নির্বাচিত প্রার্থীকে স্কুলে চাকরির প্রস্তাব (appointment letter) দেওয়া হয়।

৬. নিয়োগের পর

• নতুন শিক্ষককে প্রশিক্ষণ বা অপ্রশিক্ষণকালীন কার্যক্রম সম্পন্ন করতে হতে পারে।

• নিয়োগের পরে স্কুল কর্তৃপক্ষের নিয়ম অনুযায়ী চূড়ান্ত দায়িত্ব পালন শুরু হয়।