চতুর্থ শিল্প বিপ্লব হলো কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (AI), ইন্টারনেট অফ থিংস (IoT) এবং রোবটিক্সের মতো অত্যাধুনিক প্রযুক্তি ব্যবহার করে উৎপাদন ও শিল্প ব্যবস্থাকে স্বয়ংক্রিয় করার একটি প্রক্রিয়া। পোশাক শিল্পে এর প্রভাব হলো উৎপাদন প্রক্রিয়া স্বয়ংক্রিয় হওয়া, কিন্তু এর ফলে অনেক শ্রমিক চাকরি হারাতে পারেন, যার মধ্যে পোশাক শিল্পের শ্রমিকরা একটি বড় অংশ, প্রায় ২৫ লাখ পর্যন্ত হতে পারেন। এই চ্যালেঞ্জ মোকাবেলার জন্য বাংলাদেশ নতুন প্রযুক্তি গ্রহণ এবং দক্ষ মানবসম্পদ তৈরি করার দিকে মনোনিবেশ করছে। 
চতুর্থ শিল্প বিপ্লবের প্রভাব
 স্বয়ংক্রিয়তা ও অটোমেশন: রোবট এবং স্বয়ংক্রিয় মেশিন ব্যবহারের ফলে উৎপাদন প্রক্রিয়া আরও দ্রুত, সাশ্রয়ী এবং নির্ভুল হবে। শ্রমিকের কর্মসংস্থান হ্রাস: স্বয়ংক্রিয়তার কারণে বিশেষ করে যারা কম শিক্ষিত, তাদের চাকরি হারানোর ঝুঁকি বেশি, পোশাক শিল্পে প্রায় ২৫ লাখ শ্রমিক কর্মসংস্থান হারাতে পারেন। নতুন কর্মসংস্থানের সুযোগ: অন্যদিকে, নতুন প্রযুক্তি পরিচালনার জন্য নতুন ধরনের দক্ষ জনশক্তির প্রয়োজন হবে, যা নতুন কর্মসংস্থান সৃষ্টি করবে।

পণ্যের বৈচিত্র্য: কেবল সাধারণ পোশাকের উপর নির্ভর না করে, উচ্চ-মূল্যের ফ্যাশন আইটেম এবং কারিগরি বস্ত্রের মতো পণ্যের উৎপাদন ক্ষমতা বাড়াতে হবে। 
পোশাক শিল্পের জন্য করণীয়

প্রশিক্ষণ ও দক্ষতা উন্নয়ন: চতুর্থ শিল্প বিপ্লবের জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা অর্জনের জন্য শ্রমিকদের প্রশিক্ষণ দেওয়া অপরিহার্য।

প্রযুক্তি গ্রহণ: উৎপাদনশীলতা ও প্রতিযোগিতা সক্ষমতা বাড়াতে অটোমেশন ও অন্যান্য আধুনিক প্রযুক্তি গ্রহণ করতে হবে।

শিক্ষাব্যবস্থার আধুনিকীকরণ: স্কুল পর্যায় থেকেই তথ্য ও যোগাযোগ প্রযুক্তি (ICT) অন্তর্ভুক্ত করতে হবে এবং কারিগরি ও প্রযুক্তিগত শিক্ষার উপর জোর দিতে হবে।
উচ্চ-মূল্যের পণ্য উৎপাদন: টি-শার্ট ও প্যান্টের মতো মৌলিক পোশাকের পাশাপাশি উচ্চ-মূল্যের ফ্যাশন ও টেকনিক্যাল টেক্সটাইল উৎপাদনের দিকে মনোপোশাক শিল্পে এর প্রভাব হলো উৎপাদন প্রক্রিয়া স্বয়ংক্রিয় হওয়া, কিন্তু এর ফলে অনেক শ্রমিক চাকরি হারাতে পারেন, যার মধ্যে পোশাক শিল্পের শ্রমিকরা একটি বড় অংশ, প্রায় ২৫ লাখ পর্যন্ত হতে পারেন। এই চ্যালেঞ্জ মোকাবেলার জন্য বাংলাদেশ নতুন প্রযুক্তি গ্রহণ এবং দক্ষ মানবসম্পদ তৈরি করার দিকে মনোনিবেশ করছে। 

• স্বয়ংক্রিয়তা ও অটোমেশন: রোবট এবং স্বয়ংক্রিয় মেশিন ব্যবহারের ফলে উৎপাদন প্রক্রিয়া আরও দ্রুত, সাশ্রয়ী এবং নির্ভুল হবে।
• শ্রমিকের কর্মসংস্থান হ্রাস: স্বয়ংক্রিয়তার কারণে বিশেষ করে যারা কম শিক্ষিত, তাদের চাকরি হারানোর ঝুঁকি বেশি, পোশাক শিল্পে প্রায় ২৫ লাখ শ্রমিক কর্মসংস্থান হারাতে পারেন।
• নতুন কর্মসংস্থানের সুযোগ: অন্যদিকে, নতুন প্রযুক্তি পরিচালনার জন্য নতুন ধরনের দক্ষ জনশক্তির প্রয়োজন হবে, যা নতুন কর্মসংস্থান সৃষ্টি করবে।
• পণ্যের বৈচিত্র্য: কেবল সাধারণ পোশাকের উপর নির্ভর না করে, উচ্চ-মূল্যের ফ্যাশন আইটেম এবং কারিগরি বস্ত্রের মতো পণ্যের উৎপাদন ক্ষমতা বাড়াতে হবে। 

• প্রশিক্ষণ ও দক্ষতা উন্নয়ন: চতুর্থ শিল্প বিপ্লবের জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা অর্জনের জন্য শ্রমিকদের প্রশিক্ষণ দেওয়া অপরিহার্য।
• প্রযুক্তি গ্রহণ: উৎপাদনশীলতা ও প্রতিযোগিতা সক্ষমতা বাড়াতে অটোমেশন ও অন্যান্য আধুনিক প্রযুক্তি গ্রহণ করতে হবে।
• শিক্ষাব্যবস্থার আধুনিকীকরণ: স্কুল পর্যায় থেকেই তথ্য ও যোগাযোগ প্রযুক্তি (ICT) অন্তর্ভুক্ত করতে হবে এবং কারিগরি ও প্রযুক্তিগত শিক্ষার উপর জোর দিতে হবে।
• উচ্চ-মূল্যের পণ্য উৎপাদন: টি-শার্ট ও প্যান্টের মতো মৌলিক পোশাকের পাশাপাশি উচ্চ-মূল্যের ফ্যাশন ও টেকনিক্যাল টেক্সটাইল উৎপাদনের দিকে মনোযোগ দিতে হবে।