নারী অধিকার বলতে মেয়ে ও নারীদের জন্য সকল বয়সের স্বাধীনতা, সমান সুযোগ এবং সুরক্ষা বোঝানো হয়, যা প্রাতিষ্ঠানিক, আইনানুগ, বা সামাজিক মূল্যবোধের অংশ হতে পারে। এর মধ্যে রয়েছে ভোট দেওয়ার, সরকারি পদে থাকা, আইনি চুক্তি করা, পারিবারিক আইনে সমান অধিকার, কাজ করা, ন্যায্য মজুরি, প্রজনন স্বাস্থ্য, সম্পত্তির মালিকানা এবং শিক্ষার অধিকার। যদিও অনেক দেশে আইনগতভাবে এই অধিকার স্বীকৃত, তবুও সমাজে প্রায়শই বৈষম্য, বিশেষ করে অর্থনৈতিক ও সামাজিক ক্ষেত্রে, দেখা যায়। 

নারী অধিকারের মূল বিষয়সমূহ:

• শারীরিক ও মানসিক অখণ্ডতা: যৌন সহিংসতা থেকে মুক্তি এবং শারীরিক স্বায়ত্তশাসনের অধিকার।
• রাজনৈতিক অধিকার: ভোট দেওয়া, সরকারি পদে থাকা এবং রাজনৈতিক প্রক্রিয়ায় অংশ নেওয়ার অধিকার।
• আইনি ও সামাজিক অধিকার: আইনি চুক্তিতে প্রবেশ করা, পারিবারিক আইনে সমান অধিকার, এবং সম্পত্তির মালিকানা ও উত্তরাধিকারের অধিকার।
• অর্থনৈতিক অধিকার: কাজ করার, ন্যায্য মজুরি বা সমান বেতন পাওয়ার, এবং অর্থনৈতিক সুযোগে সমান অংশগ্রহণের অধিকার।
• শিক্ষা ও স্বাস্থ্যসেবা: শিক্ষা লাভের সমান সুযোগ এবং প্রজনন স্বাস্থ্য সম্পর্কিত অধিকার।
• সুরক্ষা: পাচার এবং অন্যান্য ধরনের নির্যাতন ও শোষণ থেকে সুরক্ষা পাওয়ার অধিকার। 

• বাংলাদেশে নারী অধিকার:

• সাংবিধানিক স্বীকৃতি: বাংলাদেশের সংবিধানের ২৮(১) ও ২৮(২) অনুচ্ছেদ অনুযায়ী, রাষ্ট্র নারী-পুরুষের মধ্যে কোনো প্রকার বৈষম্য করবে না এবং সকল ক্ষেত্রে সমান অধিকার নিশ্চিত করবে।
• বাস্তবিক চ্যালেঞ্জ: সাংবিধানিক নিশ্চয়তা থাকা সত্ত্বেও পুরুষতান্ত্রিক মূল্যবোধ, সচেতনতার অভাব, এবং আইনের প্রয়োগগত সীমাবদ্ধতার কারণে সমাজে নারী অধিকার প্রতিষ্ঠা করা একটি বড় চ্যালেঞ্জ।
• অধিকার লঙ্ঘন: অনেক নারী তাদের প্রাপ্য অধিকার থেকে বঞ্চিত হন, বিশেষ করে অর্থনৈতিক ক্ষেত্রে এবং কর্মক্ষেত্রে সমান সুযোগ ও মজুরির অভাবে।