সিনিয়র শিক্ষক
৩০ জানুয়ারি, ২০২৬ ০১:৪১ অপরাহ্ণ
সিনিয়র শিক্ষক
সহকারী প্রধান শিক্ষক নিয়োগ প্রস্তুতি
শিক্ষা-ক্রম ও বিধিমালা : MCQ (৩০টি)
1. শিক্ষা ব্যবস্থাপনার মূল উদ্দেশ্য কোনটি?
A. শৃঙ্খলা বজায় রাখা
B. মানবসম্পদ উন্নয়ন
C. পরীক্ষা গ্রহণ
D. প্রশাসনিক নিয়ন্ত্রণ
2. মাধ্যমিক শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের প্রধান দায়িত্ব কার উপর বর্তায়?
A. জেলা প্রশাসক
B. উপজেলা নির্বাহী কর্মকর্তা
C. প্রধান শিক্ষক
D. শিক্ষা মন্ত্রণালয়
3. শিক্ষাক্রম (Curriculum) বলতে কী বোঝায়?
A. শুধু পাঠ্যবই
B. পরীক্ষার প্রশ্ন
C. নির্ধারিত শেখানো-শেখার সামগ্রিক পরিকল্পনা
D. শ্রেণিকক্ষ ব্যবস্থাপনা
4. নতুন কারিকুলামের মূল লক্ষ্য কী?
A. মুখস্থবিদ্যা বৃদ্ধি
B. দক্ষতা ও যোগ্যতা ভিত্তিক শিক্ষা
C. পরীক্ষার নম্বর বাড়ানো
D. বইয়ের সংখ্যা কমানো
5. যোগ্যতা ভিত্তিক (Competency-based) শিক্ষা জোর দেয়—
A. তত্ত্ব মুখস্থে
B. ব্যবহারিক দক্ষতায়
C. পরীক্ষার কৌশলে
D. কোচিং নির্ভরতায়
6. শিক্ষা প্রশাসনে “School Management Committee (SMC)” এর প্রধান কাজ কী?
A. পাঠদান করা
B. বিদ্যালয়ের সার্বিক ব্যবস্থাপনা তদারকি
C. প্রশ্নপত্র প্রণয়ন
D. শিক্ষক প্রশিক্ষণ দেওয়া
7. শিক্ষক নিয়োগে স্বচ্ছতা নিশ্চিত করার মূল উদ্দেশ্য কী?
A. রাজনৈতিক প্রভাব
B. দক্ষ শিক্ষক নির্বাচন
C. সময় বাঁচানো
D. কাগজপত্র সংরক্ষণ
8. শিক্ষা ব্যবস্থাপনায় নেতৃত্বের প্রধান বৈশিষ্ট্য কোনটি?
A. কঠোরতা
B. কর্তৃত্ব
C. সিদ্ধান্ত গ্রহণ ও দিকনির্দেশনা
D. শাস্তিমূলক ব্যবস্থা
9. বিদ্যালয়ের বার্ষিক পরিকল্পনা (Annual Plan) কেন প্রয়োজন?
A. রিপোর্ট লেখার জন্য
B. লক্ষ্য ও কর্মপরিকল্পনা নির্ধারণের জন্য
C. শুধু পরিদর্শনের জন্য
D. পরীক্ষার ফল প্রকাশের জন্য
10. শিক্ষা ব্যবস্থাপনায় “Monitoring” বলতে কী বোঝায়?
A. শাস্তি প্রদান
B. নিয়মিত তদারকি ও মূল্যায়ন
C. পরীক্ষা গ্রহণ
D. শিক্ষক বদলি
11. বিদ্যালয়ের শৃঙ্খলা রক্ষার প্রধান দায়িত্ব কার?
A. অভিভাবক
B. ছাত্র সংসদ
C. প্রধান শিক্ষক
D. স্থানীয় প্রশাসন
12. শিক্ষা আইনের মূল উদ্দেশ্য কী?
A. নিয়ন্ত্রণ বৃদ্ধি
B. শিক্ষার মান নিশ্চিত করা
C. শিক্ষক শাস্তি দেওয়া
D. পরীক্ষা সহজ করা
13. বিদ্যালয়ের আর্থিক ব্যবস্থাপনায় স্বচ্ছতা নিশ্চিত করে—
A. মৌখিক নির্দেশ
B. লিখিত হিসাব ও রেকর্ড
C. ব্যক্তিগত সিদ্ধান্ত
D. অনানুষ্ঠানিক লেনদেন
14. শিক্ষক মূল্যায়নের প্রধান উদ্দেশ্য কী?
A. শাস্তি দেওয়া
B. পেশাগত উন্নয়ন
C. বদলি করা
D. বেতন কমানো
15. নতুন কারিকুলামে মূল্যায়ন পদ্ধতি কেমন হওয়া উচিত?
A. শুধু লিখিত পরীক্ষা
B. ধারাবাহিক ও বহুমাত্রিক
C. কেবল বার্ষিক পরীক্ষা
D. মৌখিক পরীক্ষা নির্ভর
16. শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে নিয়ম-কানুন অনুসরণের দায়িত্ব কার?
A. শুধু শিক্ষার্থীর
B. শুধু শিক্ষকের
C. সকল সংশ্লিষ্টের
D. কেবল পরিচালনা কমিটির
17. বিদ্যালয় উন্নয়ন পরিকল্পনার (SDP) প্রধান লক্ষ্য কী?
A. অবকাঠামো নির্মাণ
B. সামগ্রিক মান উন্নয়ন
C. পরীক্ষার সংখ্যা বাড়ানো
D. প্রশাসনিক কাজ বৃদ্ধি
18. শিক্ষায় নৈতিকতা (Ethics) কেন গুরুত্বপূর্ণ?
A. শাস্তির জন্য
B. মূল্যবোধ ও দায়িত্বশীলতা গঠনের জন্য
C. পরীক্ষার ফল ভালো করার জন্য
D. নিয়ম কঠোর করার জন্য
19. সহকারী প্রধান শিক্ষকের অন্যতম দায়িত্ব কোনটি?
A. শুধু ক্লাস নেওয়া
B. প্রশাসনিক কাজে প্রধান শিক্ষককে সহায়তা
C. প্রশ্নপত্র প্রণয়ন
D. শিক্ষা বোর্ড পরিচালনা
20. শিক্ষা ব্যবস্থাপনায় “Accountability” অর্থ—
A. জবাবদিহিতা
B. কর্তৃত্ব
C. স্বাধীনতা
D. শাস্তি
21. বিদ্যালয়ের রেকর্ড সংরক্ষণ কেন জরুরি?
A. সৌন্দর্যের জন্য
B. স্বচ্ছতা ও প্রমাণের জন্য
C. সময় নষ্ট করার জন্য
D. শুধু পরিদর্শনের জন্য
22. শিক্ষা আইন অনুযায়ী বিদ্যালয় পরিচালনায় কোনটি সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ?
A. নিয়ম ও বিধি মেনে চলা
B. ব্যক্তিগত মতামত
C. স্থানীয় চাপ
D. রাজনৈতিক সিদ্ধান্ত
23. শিক্ষায় অংশীজন (Stakeholders) কারা?
A. শুধু শিক্ষক
B. শিক্ষক, শিক্ষার্থী, অভিভাবক ও সমাজ
C. শুধু প্রশাসন
D. শুধু সরকার
24. বিদ্যালয়ের নিরাপদ পরিবেশ নিশ্চিত করার দায়িত্ব—
A. শিক্ষার্থী
B. শিক্ষক ও কর্তৃপক্ষ
C. অভিভাবক
D. স্থানীয় ব্যবসায়ী
25. নতুন কারিকুলামে শিক্ষকের ভূমিকা কেমন?
A. বক্তা
B. নির্দেশক
C. সহায়ক (Facilitator)
D. পরীক্ষক
26. শিক্ষা ব্যবস্থাপনায় দলগত কাজ কেন প্রয়োজন?
A. কাজ ভাগ করার জন্য
B. সমন্বয় ও কার্যকারিতা বাড়াতে
C. দায়িত্ব এড়াতে
D. সময় নষ্ট করতে
27. বিদ্যালয়ের শুদ্ধাচার চর্চার মূল লক্ষ্য কী?
A. শাস্তি
B. সৎ ও স্বচ্ছ পরিবেশ
C. প্রশাসনিক ক্ষমতা
D. নিয়ম কঠোর করা
28. শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানে পরিকল্পনা ছাড়া কী হয়?
A. উন্নয়ন
B. বিশৃঙ্খলা
C. দক্ষতা বৃদ্ধি
D. ফলাফল উন্নতি
29. শিক্ষা ব্যবস্থাপনায় তথ্যভিত্তিক সিদ্ধান্ত কেন গুরুত্বপূর্ণ?
A. অনুমানের জন্য
B. কার্যকর পরিকল্পনার জন্য
C. সময় নষ্ট করতে
D. চাপ সৃষ্টি করতে
30. শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের সফলতার প্রধান সূচক কোনটি?
A. ভবনের আকার
B. শিক্ষার মান ও শিক্ষার্থীর অগ্রগতি
C. পরীক্ষার সংখ্যা
D. কাগজপত্রের পরিমাণ
ধন্যবাদ
৭
৬ মন্তব্য