📌 পেনশন গেজেট ২০২৬

📌 নতুন পেনশন হার, বৃদ্ধির তালিকা ও পারিবারিক পেনশন দেখুন

📌 পেনশন গেজেট ২০২৬ বিস্তারিত পড়ুন

পেনশন গেজেট ২০২৬: নতুন পেনশন হার, বৃদ্ধির তালিকা ও পারিবারিক পেনশন | Bangladesh Pension Gazette 2026

সরকারি চাকরিজীবী ও অবসরপ্রাপ্ত পেনশনভোগীদের জন্য ২০২৬ সালটা সত্যিই ঐতিহাসিক। ৯ম জাতীয় পে স্কেলের গেজেট প্রকাশের পর পেনশন কাঠামোতেও বড় পরিবর্তন এসেছে — কারও পেনশন দ্বিগুণ হচ্ছে, কারও বাড়ছে ৫৫ শতাংশ। আবার আলাদা এক গেজেটে পারিবারিক পেনশনের নিয়মেও এসেছে গুরুত্বপূর্ণ সংশোধন।

"পেনশন গেজেট ২০২৬" লিখে যারা সার্চ করছেন, তাদের সবার প্রশ্নের উত্তর এক জায়গায় দেওয়ার জন্যই এই বিস্তারিত গাইড। কোন গেজেটে কী আছে, আপনার পেনশন কত বাড়বে, বকেয়া কবে পাবেন, বিধবা বা বিপত্নীক হিসেবে পারিবারিক পেনশন পেতে কী করতে হবে — সবকিছু সহজ ভাষায় নিচে দেওয়া হলো।

পেনশন গেজেট ২০২৬ কী? মূল ঘটনা এক নজরে

২০২৬ সালে পেনশন-সংক্রান্ত দুটি গুরুত্বপূর্ণ গেজেট প্রকাশিত হয়েছে। দুটোকে গুলিয়ে ফেললে চলবে না —

প্রথমটি, ৯ম জাতীয় পে স্কেল ২০২৬-এর গেজেট। এটি প্রকাশিত হয় ১৯ সেপ্টেম্বর ২০২৬ (শনিবার), কার্যকর ১ জুলাই ২০২৬ থেকে। মন্ত্রিসভা ৩১ আগস্ট এটি অনুমোদন দিয়েছিল। এই গেজেটেই বিদ্যমান পেনশনভোগীদের নিট পেনশন বাড়ানোর নতুন হার নির্ধারণ করা হয়েছে।

দ্বিতীয়টি, অবসরকালীন সুবিধার প্রাপ্যতা পুনর্নির্ধারণ সংক্রান্ত গেজেট। গেজেটের গায়ে তারিখ ১৭ সেপ্টেম্বর ২০২৬ (বৃহস্পতিবার), হাতে পাওয়া গেছে ২০ সেপ্টেম্বর। এটিও ১ জুলাই ২০২৬ থেকে কার্যকর। এতে পারিবারিক পেনশন ও চাকরিকাল অনুযায়ী পেনশন নির্ধারণের নতুন বিধান আছে।

নতুন পে স্কেলে পেনশন বৃদ্ধির হার (সম্পূর্ণ তালিকা)

গেজেট অনুযায়ী, ৩০ জুন ২০২৬ তারিখে আপনি যে নিট পেনশন পেতেন, তার ওপর ভিত্তি করে নতুন পেনশন নির্ধারণ হবে। নিট পেনশনের পরিমাণ অনুযায়ী বৃদ্ধির হার পাঁচটি স্ল্যাবে ভাগ করা হয়েছে —

কয়েকটা জিনিস লক্ষ করুন। প্রথমত, যারা কম পেনশন পান, তাদের বৃদ্ধির হার সবচেয়ে বেশি — সর্বনিম্ন স্ল্যাবে পেনশন কার্যত দ্বিগুণ হচ্ছে। দ্বিতীয়ত, প্রতিটি স্ল্যাবে সর্বনিম্ন ও সর্বোচ্চ সীমা বেঁধে দেওয়া আছে, ফলে শুধু শতকরা হার দেখে হিসাব মেলানো যাবে না। তৃতীয়ত, যারা ইতিমধ্যে ৭০,২০০ টাকার বেশি নিট পেনশন পাচ্ছেন, তারা ১ জুলাই ২০২৭-এর পরবর্তী বার্ষিক বৃদ্ধির আগ পর্যন্ত আগের অঙ্কেই পেনশন পাবেন — তাদের জন্য এখনই অতিরিক্ত সুবিধা নেই।

মনে রাখবেন, পেনশন ও গ্রাচুইটির বিদ্যমান মূল হার অপরিবর্তিত আছে — বাড়ছে শুধু নিট পেনশনের পরিমাণ।

উদাহরণসহ হিসাব: আপনার পেনশন কত হবে?

টেবিল দেখে অনেকেরই হিসাব মেলাতে অসুবিধা হয়। নিচে চারটি বাস্তব উদাহরণ দেওয়া হলো —

উদাহরণ ১: রহিম সাহেব ৩০ জুন ২০২৬-এ নিট পেনশন পেতেন ৮,০০০ টাকা। তিনি পড়ছেন প্রথম স্ল্যাবে (৯,০০০ পর্যন্ত)। বৃদ্ধির হার ১০০%। তার নতুন পেনশন হবে ১৬,০০০ টাকা (সর্বনিম্ন ১০,০০০ ও সর্বোচ্চ ১৮,০০০ সীমার মধ্যে)। অর্থাৎ তার পেনশন দ্বিগুণ হলো।

উদাহরণ ২: করিম সাহেবের নিট পেনশন ছিল ১৫,০০০ টাকা। দ্বিতীয় স্ল্যাবে (৯,০০১–২০,০০০) বৃদ্ধির হার ৭৫%। ১৫,০০০-এর ৭৫% = ১১,২৫০ টাকা বৃদ্ধি। নতুন পেনশন দাঁড়াবে ২৬,২৫০ টাকা (১৮,০০১–৩৫,০০০ সীমার মধ্যে)।

উদাহরণ ৩: শফিক সাহেব পেতেন ২৫,০০০ টাকা। তৃতীয় স্ল্যাবে বৃদ্ধির হার ৬৫%। ২৫,০০০-এর ৬৫% = ১৬,২৫০ টাকা। নতুন পেনশন ৪১,২৫০ টাকা (৩৫,০০১–৪৯,০০০ সীমার মধ্যে)।

উদাহরণ ৪: আনোয়ারা বেগমের নিট পেনশন ছিল ৪৫,০০০ টাকা। পঞ্চম স্ল্যাবে (৪০,০০১+) বৃদ্ধির হার ৫৫%। ৪৫,০০০-এর ৫৫% = ২৪,৭৫০ টাকা। নতুন পেনশন ৬৯,৭৫০ টাকা (৬২,০০১–৭০,২০০ সীমার মধ্যে)।

ধাপে ধাপে কার্যকর হবে নতুন পেনশন

একটা ভুল ধারণা অনেকের মধ্যে আছে — গেজেট প্রকাশের পরদিন থেকেই পুরো বর্ধিত পেনশন হাতে পাবেন। আসলে নতুন কাঠামো কয়েকটি ধাপে কার্যকর হবে।

গেজেট ১ জুলাই ২০২৬ থেকে কার্যকর হলেও পূর্ণাঙ্গ সুবিধা পেতে সময় লাগবে। প্রকাশিত তথ্য অনুযায়ী, পেনশন বৃদ্ধি পর্যায়ক্রমে বাস্তবায়ন হবে এবং ১ জুলাই ২০২৭ থেকে পূর্ণ নিট পেনশন কার্যকর হওয়ার কথা রয়েছে। অর্থাৎ ২০২৬-২৭ অর্থবছরটা হবে ট্রানজিশন পিরিয়ড, আর ২০২৭-২৮ থেকে পুরো সুবিধা।

এই ধাপে ধাপে বাস্তবায়নের কারণে যারা অনেক বছর আগে অবসর নিয়েছেন এবং দীর্ঘদিন কম পেনশনে ছিলেন, তারাই তুলনামূলকভাবে সবচেয়ে বেশি লাভবান হবেন — এটাই গেজেটের মূল উদ্দেশ্য।

বকেয়া পেনশন (এরিয়ার): কবে পাবেন?

গেজেটে স্পষ্ট বিধান আছে — ১ জুলাই ২০২৬ থেকে গেজেট প্রকাশের তারিখ পর্যন্ত সময়ের বকেয়া পেনশন পাবেন পেনশনভোগীরা।

অর্থাৎ জুলাই, আগস্ট ও সেপ্টেম্বরের (প্রায় আড়াই মাসের) বাড়তি অংশটুকু বকেয়া হিসেবে পাওনা হবে। এই বকেয়া এককালীন পরিশোধ করা হবে বলে আশা করা হচ্ছে, যদিও পরিশোধের সুনির্দিষ্ট সময়সূচি সংশ্লিষ্ট হিসাবরক্ষণ অফিস থেকে জানা যাবে।

একটা গুরুত্বপূর্ণ বিষয়: আগে যে বিশেষ সুবিধা (স্পেশাল বেনিফিট) পেনশনভোগীরা পেতেন, নতুন কাঠামো কার্যকরের তারিখ থেকে সেটি বাতিল হচ্ছে। ১ জুলাই থেকে এ পর্যন্ত যে পরিমাণ বিশেষ সুবিধা নেওয়া হয়েছে, তা নতুন স্কেলের বকেয়ার সঙ্গে সমন্বয় করা হবে।

উৎসব ভাতা: বছরে দুটি, প্রতিটি নিট পেনশনের সমান

অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারী ও আজীবন পারিবারিক পেনশনভোগীদের জন্য সুখবর — নতুন কাঠামোয় বছরে দুটি উৎসব ভাতা থাকছে। প্রতিটি উৎসব ভাতার পরিমাণ হবে প্রাপকের নিট পেনশনের সমান।

অর্থাৎ আপনার মাসিক নিট পেনশন যদি ২৬,২৫০ টাকা হয়, তাহলে প্রতিটি উৎসব ভাতা বাবদও পাবেন ২৬,২৫০ টাকা করে — বছরে মোট ৫২,৫০০ টাকা শুধু উৎসব ভাতা হিসেবে।

এছাড়া পহেলা বৈশাখ ভাতা মূল বেতন বা নিট পেনশনের ১৫% নির্ধারণ করা হয়েছে।

পারিবারিক পেনশন: বিধবা স্ত্রী ও বিপত্নীক স্বামীর আজীবন সুবিধা

দ্বিতীয় গেজেটের (অবসরকালীন সুবিধা পুনর্নির্ধারণ) সবচেয়ে মানবিক বিধানটি পারিবারিক পেনশন নিয়ে।

নতুন বিধান অনুযায়ী, কোনো পেনশনভোগী সরকারি কর্মচারীর মৃত্যুর পর তার বিধবা স্ত্রী বা বিপত্নীক স্বামী — পুনরায় বিবাহবন্ধনে আবদ্ধ না হলে — আজীবন পারিবারিক পেনশন পাওয়ার যোগ্য থাকবেন।

পুনর্বিবাহ না করার বিষয়টি প্রমাণের জন্য সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষের কাছে প্রয়োজনীয় প্রত্যয়ন বা সনদ দাখিল করতে হবে। বিদ্যমান নিয়মে মৃত পেনশনারের স্ত্রী বা স্বামী পুনরায় বিবাহবন্ধনে আবদ্ধ হননি — এ মর্মে স্থানীয় জনপ্রতিনিধির সনদের ভিত্তিতে কর্তৃপক্ষের সার্টিফিকেট গ্রহণযোগ্য হওয়ার বিধান রয়েছে।

পুনর্বিবাহ করলে পারিবারিক পেনশনের যোগ্যতা সংশ্লিষ্ট বিধান অনুযায়ী পুনর্বিবেচনা করা হবে।

চাকরিকাল অনুযায়ী পেনশন নির্ধারণের নতুন হার

একই গেজেটে পেনশনযোগ্য চাকরিকালের ভিত্তিতে প্রথম পেনশন নির্ধারণের হারও নতুন করে নির্ধারণ করা হয়েছে — ২১ শতাংশ থেকে সর্বোচ্চ ৯০ শতাংশ পর্যন্ত।

চাকরিকাল যত বেশি, পেনশনের হার তত বেশি — সর্বোচ্চ ৯০ শতাংশ পর্যন্ত। পূর্ণাঙ্গ তালিকা (১৫ বছর থেকে সর্বোচ্চ চাকরিকাল পর্যন্ত) সংশ্লিষ্ট গেজেটে দেখে নেওয়া উচিত, কারণ প্রতিটি বছরের জন্য আলাদা হার নির্ধারিত আছে।

ওয়ান র‍্যাংক ওয়ান পেনশন: ২০৩০ সালের মধ্যে

গেজেট-পরবর্তী ঘোষণায় মন্ত্রিপরিষদ সচিব জানিয়েছেন, সরকার "ওয়ান র‍্যাংক, ওয়ান পেনশন" ব্যবস্থা চালুর প্রতিশ্রুতি দিয়েছে। এর অর্থ — একই পদমর্যাদায় অবসর নেওয়া সবাই সমান পেনশন পাবেন, কে কবে অবসর নিয়েছেন তা বিবেচ্য হবে না।

এই ব্যবস্থা সামরিক ও বেসামরিক — উভয় খাতের জন্য একসঙ্গে বাস্তবায়ন করতে হবে। তবে এর জন্য বিপুল অর্থের প্রয়োজন, এবং ২০১৯ সালের আগে অবসর নেওয়া বেসামরিক কর্মচারীদের তথ্য না থাকায় ২০৩০ সালের মধ্যে ধাপে ধাপে এটি বাস্তবায়ন করা হবে।

সর্বজনীন পেনশন স্কিম: যারা সরকারি চাকরি করেন না

এতক্ষণ যা আলোচনা হলো, তা সরকারি কর্মচারীদের পেনশন নিয়ে। কিন্তু যারা সরকারি চাকরি করেন না — বেসরকারি চাকরিজীবী, ব্যবসায়ী, প্রবাসী বা স্বল্প আয়ের মানুষ — তাদের জন্য রয়েছে সর্বজনীন পেনশন স্কিম। "পেনশন" লিখে সার্চ করা অনেকেই আসলে এই স্কিমের খোঁজ করেন, তাই সংক্ষেপে জেনে রাখুন।

জাতীয় পেনশন কর্তৃপক্ষের অধীনে চারটি স্কিম চালু আছে — প্রবাস (প্রবাসী বাংলাদেশিদের জন্য), সুরক্ষা (বেসরকারি চাকরিজীবী ও স্বকর্মে নিয়োজিতদের জন্য), সমতা (স্বল্প আয়ের মানুষের জন্য, যেখানে সরকারও অংশ দেয়) এবং প্রত্যয়।

নিবন্ধন করা যায় জাতীয় পেনশন কর্তৃপক্ষের ওয়েবসাইট-এ। প্রয়োজন হয় জাতীয় পরিচয়পত্র, মোবাইল নম্বর ও ব্যাংক হিসাবের তথ্য। মাসিক চাঁদা পরিশোধ করে ৬০ বছর বয়স থেকে আজীবন পেনশন পাওয়া যায়।

পেনশন গেজেট ২০২৬ নিয়ে জিজ্ঞাসা (FAQ)

পেনশন গেজেট ২০২৬ কবে প্রকাশিত হয়েছে?

৯ম জাতীয় পে স্কেলের গেজেট প্রকাশিত হয় ১৯ সেপ্টেম্বর ২০২৬, কার্যকর ১ জুলাই ২০২৬ থেকে। পারিবারিক পেনশন সংক্রান্ত পুনর্নির্ধারণ গেজেটের তারিখ ১৭ সেপ্টেম্বর ২০২৬।

নতুন গেজেটে সর্বনিম্ন পেনশন কত?

সর্বনিম্ন নিট পেনশন নির্ধারণ করা হয়েছে ১০,০০০ টাকা, আর সর্বোচ্চ ৭০,২০০ টাকা। ৯,০০০ টাকা পর্যন্ত পেনশন পাওয়া ব্যক্তিদের পেনশন ১০০% বাড়বে।

৯,০০০ টাকা পেনশন পেলে নতুন পেনশন কত হবে?

১০০% বৃদ্ধিতে ৯,০০০ টাকার পেনশন হবে ১৮,০০০ টাকা। সাধারণভাবে ৯,০০০ পর্যন্ত স্ল্যাবের পেনশন দ্বিগুণ হচ্ছে (সর্বোচ্চ ১৮,০০০ সীমা পর্যন্ত)।

পেনশনের বকেয়া কবে থেকে পাবো?

১ জুলাই ২০২৬ থেকে গেজেট প্রকাশের তারিখ পর্যন্ত সময়ের বকেয়া পাওনা হবে। পরিশোধের সময়সূচি সংশ্লিষ্ট হিসাবরক্ষণ অফিস থেকে জানা যাবে।

বিধবা স্ত্রী কি আজীবন পেনশন পাবেন?

হ্যাঁ। পেনশনভোগীর মৃত্যুর পর বিধবা স্ত্রী বা বিপত্নীক স্বামী পুনর্বিবাহ না করলে আজীবন পারিবারিক পেনশন পাবেন। পুনর্বিবাহ না করার সনদ দাখিল করতে হবে।

উৎসব ভাতা কয়টি পাবো?

বছরে দুটি উৎসব ভাতা, প্রতিটি আপনার মাসিক নিট পেনশনের সমান অঙ্কের।

৭০,২০০ টাকার বেশি পেনশন পেলে কী হবে?

যারা ইতিমধ্যে ৭০,২০০ টাকার বেশি নিট পেনশন পাচ্ছেন, তারা ১ জুলাই ২০২৭-এর পরবর্তী বার্ষিক বৃদ্ধির আগ পর্যন্ত আগের অঙ্কেই পেনশন পাবেন।

পূর্ণ বর্ধিত পেনশন কবে থেকে কার্যকর?

ধাপে ধাপে বাস্তবায়ন শেষে ১ জুলাই ২০২৭ থেকে পূর্ণ নিট পেনশন কার্যকর হওয়ার কথা রয়েছে।

ওয়ান র‍্যাংক ওয়ান পেনশন কী?

একই পদমর্যাদার সব অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারী সমান পেনশন পাবেন — কে কবে অবসর নিয়েছেন, তা আর বিবেচ্য হবে না। ২০৩০ সালের মধ্যে ধাপে ধাপে বাস্তবায়নের পরিকল্পনা আছে।

সরকারি চাকরি না করলে পেনশন পাবো কীভাবে?

সর্বজনীন পেনশন স্কিমে (প্রবাস, সুরক্ষা, সমতা) নিবন্ধন করে মাসিক চাঁদা দিলে ৬০ বছর বয়স থেকে পেনশন পাওয়া যায়। নিবন্ধন: জাতীয় পেনশন কর্তৃপক্ষের ওয়েবসাইটে।

শেষ কথা

পেনশন গেজেট ২০২৬ বাংলাদেশের অবসরপ্রাপ্ত সরকারি কর্মচারীদের জন্য গত কয়েক দশকের মধ্যে সবচেয়ে বড় সুখবর। কম পেনশনভোগীদের ১০০% বৃদ্ধি, বিধবা-বিপত্নীকের আজীবন পারিবারিক পেনশন, বছরে দুটি উৎসব ভাতা এবং বকেয়া পরিশোধ — সব মিলিয়ে এটি একটি যুগান্তকারী পরিবর্তন।

তবে মনে রাখবেন, গেজেটের বিধান ধাপে ধাপে কার্যকর হবে। আপনার নির্দিষ্ট পেনশন কত হবে, বকেয়া কবে হাতে পাবেন — এসবের সুনির্দিষ্ট তথ্যের জন্য নিজের হিসাবরক্ষণ অফিস বা পেনশন প্রদানকারী কর্তৃপক্ষের সঙ্গে যোগাযোগ করুন। আর সর্বজনীন পেনশন স্কিমে এখনো নিবন্ধন না করে থাকলে, ভবিষ্যতের নিরাপত্তার জন্য আজই খোঁজ নিন।